在某些特定的情况下，人们可以办理退休，但是很多人都不知道到底是怎么样的情况。今天连云港东方康复养老中心专家为你详细介绍哪些情况可以办理退休，来看看吧。

　　1、哪些情况可以办理退休

　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发[1978]104号、规定,下列几种情况可以办理退休:

　　1.1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

　　1.2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

　　1.3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

　　1.4、因工致残,经医院证明工人并经劳动鉴定委员会确认、完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行、规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

　　2、什么叫提前退休

　　提前退休是指员工在没有达到法定退休年龄的情况下提前办理退休的行为,一般都是由企业提出,以便提高企业的运营效率。但违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定,不利于促进就业,也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响,因此只有特定情形下方可办理提前退休。

　　3、哪些情形下可以办理提前退休

　　根据东莞社保条例规定,企业职员在两种情况下可以申请办理提前退休,一种是特殊工种提前退休,一种是因病提前退休,具体条件如下:

　　1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工人年满45周岁,经审核符合规定的,可以作为特殊工种办理退休手续;

　　2、由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。